Diferentes formas de organizar o trabalho
Há empresas em Portugal onde parte do horário serve para desenvolver projetos para a comunidade e outras em que cuidar dos filhos que estão doentes assume prioridade em relação ao trabalho. São formas diferentes e premiadas de organizar o dia-a-dia de algumas organizações em Portugal.
A AbbVie e a Mundipharma são duas empresas multinacionais, do ramo farmacêutico, que foram distinguidas com galardões que premeiam o facto de protagonizarem diferentes formas de encarar a sua missão.
Uma delas encoraja os funcionários a trabalhar em projetos sociais que beneficiem a comunidade onde se integram. E não se trata de uma tarefa extra, mas sim de uma missão que é desenvolvida durante as horas normais de trabalho.
Já a outra não faz distinção de sexo ou idade entre funcionários, tendo mesmo contratado funcionários com mais de 50 anos ou mulheres grávidas.
